用模糊数学进行图书馆工作人员的考核与评价  

作　　者：周存芝[1] 

机构地区：[1]河北师范大学

出　　处：《大学图书馆学报》1995年第5期19-20,11,共3页Journal of Academic Libraries

摘　　要：用模糊数学进行图书馆工作人员的考核与评价周存芝（河北师范大学）图书馆要增强自身的活力，关键是最大限度地发挥人员的内在潜力。一年一度的图书馆工作人员年终考评结果是提职晋级的依据，有些馆把每年考评的等级直接与当年的经济利益挂勾，因此，它在图书馆激励机制中...

关 键 词：模糊数学 图书馆员 评价 考核 图书馆管理 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学]