人力资本的产权化与制度创新  

作　　者：张立国[1] 

机构地区：[1]湖北汽车工业学院管理系,湖北十堰442000

出　　处：《前沿》2005年第9期87-89,共3页Forward Position

摘　　要：人力资本产权化的实质,是赋予劳动者与其人力资本对等的产权权能、权益和权责,使人力资本与物质资本等要素共同参与收益分配和风险承担。实现人力资本的产权化,形成劳动者权责利的统一,对于完善社会主义市场体制、促进各项制度的创新具有十分重要的作用。

关 键 词：人力资本 产权 激励约束 制度创新 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]