企业自我实现能力的测度模型  

作　　者：顾文涛[1] 韩玉启[1] 朱慧明[1] 

机构地区：[1]南京理工大学经济管理学院,南京210094

出　　处：《统计与决策》2005年第08X期11-14,共4页Statistics & Decision

基　　金：全国教育科学"十五"规划重点课题(DEB030271);国防基础科研基金项目(B182002C001)

摘　　要：本文针对企业需要的多层次及动态复杂性特征,结合作者构建的企业需要层次理论,提出了企业自我实现能力指数的概念,对企业自我实现能力的结构体系进行了研究,并利用模糊数学和层次分析法建立了一个企业自我实现能力多层模糊综合测评模型,最后给出了一个测评实例。

关 键 词：企业自我实现能力 测评模型 层次分析法 模糊数学 

分 类 号：C936[经济管理—管理学] F270