不履行工资集体协商 最高罚款20万  

作　　者：耿雁冰 

出　　处：《人才资源开发》2010年第11期58-,共1页

摘　　要：为了不让<工资条例>(下称<条例>)成为"现赏性"立法,相关部委在草拟过程中加入了刚性规定. 据悉,此次<条例>草案中对违反工资集体协商制度、不履行工资集体协商企业,明确规定了应该承担的法律责任.

关 键 词：履行 工资集体协商制度 条例 法律责任 企业 立法 过程 刚性 草案 

分 类 号：D922.51[政治法律—民商法学]