工资集体协商制度

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我国企业工资集体协商制度发展现状及对策探析被引量：3
《企业改革与管理》2021年第16期89-90,共2页郭艳 
在社会主义市场经济条件下,工资集体协商制是协调劳资关系的重要方式,但在新常态下,工资集体协商制度仍存在着一些问题亟待解决。因此,本文采用访谈法对我国企业工资集体协商制度发展状况进行了分析,根据访谈结果汇总了工资集体协商制...
关键词：工资集体协商制度 工会 访谈 问题 对策 
工资集体协商制度状况研究被引量：2
《合作经济与科技》2021年第1期184-185,共2页俞佳 
工资集体协商制度是市场经济的内在要求,能够规范劳动力市场、维护职工权益、化解劳资矛盾、提高企业经济效益和保障社会和谐发展。然而,我国正处于市场经济的完善阶段,劳动力市场不健全,工会发挥出的作用微乎其微,协商主体力量不均衡,...
关键词：工资集体协商 收入分配 劳动关系 
企业人力资源视角下的工资集体协商制度浅析被引量：1
《商场现代化》2020年第2期75-76,共2页王亚东 
在我国经济迅速发展下,很多企业的经营迎来新的发展机遇,在这样的背景之下,企业在对自身内部进行管理时,比较注重人力资源方面的管理。处理好企业与劳动者之间的劳动关系,能在很大程度上帮助企业获得更多发展机遇。此次研究的目的是为...
关键词：新时代劳动关系 工资集体协商制度 企业人力 
工资集体协商制度的实施效应研究——以山东省为例被引量：2
《山东工会论坛》2019年第6期8-13,21,共7页王奎 王小攀 
山东省社科联人文社会科学课题“工资集体协商制度的实施效应研究——以山东省为例”(项目编号：16-ZX-GH-03);山东管理学院专项课题“工资集体协商作用及问题研究——以山东为例”(项目编号：XJ20170401)的阶段性研究成果
工资集体协商是提升劳动者收入水平、协调劳动关系的重要措施。近年来山东省通过多种举措提升工资集体协商的工作效果,但是依然存在实施效果参差不齐、协商代表水平不高等问题。工资集体协商工作宣传不到位、集体协商工作理念理解有偏...
关键词：工资集体协商 劳动关系 工会 
我国工资集体协商制度刚性程度的法源冲突考辨
《工会理论研究》2019年第5期27-41,共15页石云 
上海市哲学社会科学规划一般项目“我国工资集体协商制度实效研究”(2014BSH004)
工资集体协商是我国进入社会主义市场经济时代保护劳动所得的一项重要制度。为了建立和实施工资集体协商制度,国家法律和地方性法规都制定了相应的规范,从而形成了工资集体协商制度的法源体系。论及该体系,现有研究主要集中于讨论国家...
关键词：工资集体协商制度 法源体系 选择性 强制性 附条件强制 
潍坊市奎文区劳动关系调研
《山东人力资源和社会保障》2019年第8期34-35,共2页耿长梅 刘文平 
潍坊市奎文区人社局以实地走访、召开座谈会和调查问卷等形式,围绕劳动合同管理、社会保险缴纳、农民工工资支付、基层调解组织建设等方面,在全区范围内开展了劳动关系状况集中调研,旨在引导劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢...
关键词：劳动保障监察 奎文区 基层调解组织 劳动用工 工资集体协商制度 潍坊市 
十八大以来企业工资收入分配制度改革进展及未来展望被引量：2
《中国人力资源社会保障》2019年第8期23-24,共2页无 
收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要最直接的方式。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视工资收入分配工作,破藩篱、促公平,工资收入分配领域系列改革稳步推进,取得积极成效。工作进展工资收...
关键词：工资收入分配制度 企业薪酬 工资集体协商制度 正常增长机制 未来展望 工资收入差距 工资分配制度 收入分配秩序 收入分配差距 宏观调控政策 信息发布制度 党的十八大以来 改革进展 
北京市“两会”代表、委员:维护职工权益要打“组合拳”
《工会博览》2019年第4期9-12,共4页孙艳 周美玉 李婧 陈艺(摄) 
加快完成《北京市工资集体协商规定》立法、建议工会组织建立心理职业人才库、关注高技能人才培养、促进产业工人队伍健康发展……在刚刚结束的北京市两会上,代表和委员关注民生,提出要为服务职工、维护职工权益打出'组合拳'拳。加快完...
关键词：维护职工权益 心理服务工作 人才库 技能形成 王绯玲 产业工人 养老服务 工资集体协商制度 工会组织 北京市 组合拳 
“集中要约行动”掷地有声
《当代工人（C版）》2018年第9期53-53,共1页悦纳 
工资收入，每个职工都很关心。建立企业工资集体协商制度，是企业承担社会责任的重要内容。今年是全国总工会深化集体协商工作5年规划的收官之年，为切实做好集体协商工作，根据省构建和谐劳动关系工作领导小组相关文件精神，辽阳市总...
关键词：工资集体协商制度 要约 工商业联合会 全国总工会 和谐劳动关系 企业家 工资收入 社会责任 
工资集体协商促进劳资双赢
《法治与社会》2018年第9期40-42,共3页王燕霞 
落实推行工资集体协商制度。有利于实现企业发展与职工权益维护的统一，解决劳动者最关心的利益问题。形成科学合理的收入增长方式，促进社会和谐。陕西省十三届人大常委会第四次会议对《陕西省企业工资集体协商条例（草案）》进行了审...
关键词：工资集体协商制度 劳资双方 职工权益维护 人大常委会 企业发展 和谐劳动关系 社会和谐 职工群众 
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