现代企业的一种新型管理——知识管理  

作　　者：张超 李秀春 

出　　处：《管理观察》2006年第5期30-31,共2页Management Observer

摘　　要：在人类社会的发展进程中,管理创新和技术进步可以说是推动经济增长的两个基本动力源.随着知识社会的到来,知识将成为核心和具有柔性特点的生产要素,而对知识的管理更是社会经济发展的主要驱动力和提高组织竞争力的重要手段.对组织而言,知识和信息正在取代资本和能源成为最主要的资源,知识经济迫切要求管理创新.适应此要求,近几年来,一种新的企业管理理念--知识管理(Knowledge management)正在国外一些大公司中形成,并不断完善.其中心内容便是通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力.知识管理的实施在于建立激励雇员参与知识共享的机制,设立知识总监,培养组织创新和集体创造力.总结和研究知识管理的做法和成功经验将有利于我国企业管理的创新,有利于引导我国企业步入知识经济时代.

关 键 词：企业管理理念 知识管理的实施 管理创新 知识经济时代 知识共享 组织竞争力 社会经济发展 知识和信息 组织创新 知识社会 生产要素 经济增长 技术进步 集体 创新能力 成功经验 驱动力 高应变 动力源 创造力 

分 类 号：C[社会学]