跨国并购企业文化整合的策略选择  

作　　者：方琳 贾名清 

机构地区：[1]南京信息工程大学经济管理学院

出　　处：《管理观察》2007年第9期40-41,共2页Management Observer

摘　　要：跨国并购企业的文化整合是影响跨国并购成败的重要因素。对跨国并购企业文化差异的具体表现以及文化差异对并购企业的诸多影响进行了探讨,针对企业跨国并购后如何有效地进行企业文化整合提出了相应对策。

关 键 词：企业跨国并购 企业文化整合 并购企业 企业文化差异 诸多影响 体表 对策 

分 类 号：C[社会学]