论我国企业所有权结构对经营管理者的影响  

作　　者：胡振宇 

机构地区：[1]亚太(集团)会计师事务所有限公司

出　　处：《中国商界》2008年第4期113-113,共1页Business China

摘　　要：目前企业中普遍存在"两权分离"的现象,这就为作为代理者的企业经营管理者的效用目标与所有者目标存在矛盾提供了可能性。因此必须加强对企业高管人员的激励和约束体制。

关 键 词：企业经营管理者 所有权结构 企业高管人员 约束体制 效用目标 两权分离 存在矛盾 代理者 激励 

分 类 号：F72[经济管理—产业经济]