高校毕业生就业平等权亟需立法保障——以《反就业歧视法》为视角  

作　　者：谢继新[1] 

机构地区：[1]中南民族大学法学院

出　　处：《中国商界》2008年第12期130-131,共2页Business China

摘　　要：目前我国专门针对保障高校毕业生就业平等权的立法还是空白,一些用人单位借口"法不禁止即自由",有恃无恐地设置种种歧视条款,随意扩大用人自主权,侵害了广大毕业生的就业平等权,这对构建和谐社会、全面落实科学发展观是一种不可忽视的挑战。促进毕业生就业必须将反就业歧视提高到专门立法的高度,本文以《反就业歧视法》为视角,从高校毕业生就业平等权保障出发,呼吁尽快出台《反就业歧视法》,促进社会的持续和谐、稳定。

关 键 词：高校 毕业生就业 就业平等权 立法保障 反就业歧视法 落实科学发展观 构建和谐社会 专门立法 用人单位 自主权 自由 稳定 条款 挑战 提高 视角 设置 侵害 

分 类 号：F72[经济管理—产业经济]