浅析企业两种年金缴费模式的会计核算  

作　　者：胡斌 

机构地区：[1]河南煤化集团鹤煤公司八矿财务科

出　　处：《中国商界》2010年第8期135-135,共1页Business China

摘　　要：本文对企业两种年金缴费模式进行了对比分析,采用设定提存计划有较强的合理性和适用性。不过长远来看,随着我国资本市场的不断完善与发展,设定收益计划的应用条件也将日益成熟。特别对那些大龄职工人数较多的企业,以及希望通过年金计划对职工实施长期激励以保持职工稳定的企业来说,设定收益计划无疑更具吸引力。

关 键 词：企业 年金计划 缴费模式 设定收益计划 职工人数 设定提存计划 资本市场 应用条件 对比分析 长期激励 吸引力 适用性 合理性 稳定 

分 类 号：F72[经济管理—产业经济]