我国公务员绩效管理体系构建  

作　　者：杨雪 

出　　处：《管理观察》2010年第8期-,共2页Management Observer

摘　　要：目前我国公务员绩效考核的内容是从公务员自身的德、能、勤、绩、廉五个方面进行的,绩效虽有考核但未上升到管理层面,没有形成有效的公务员绩效管理体系.要在公务员队伍中建立有效的绩效管理体系,使绩效管理真正发挥作用,还需要在理论与实践的基础上做进一步深入的探讨.

关 键 词：公务员绩效考核 绩效管理体系 公务员队伍 管理层面 发挥作用 实践 内容 理论 基础 

分 类 号：C[社会学]