人事管理与高校竞争力研究  

作　　者：王海[1] 

机构地区：[1]山东教育学院人事处,山东济南250013

出　　处：《山东教育学院学报》2005年第4期68-70,共3页Journal of Shandong Education Institute

摘　　要：当前,高校的发展面临历史上从未有过的挑战和机遇,在此背景下,为了提高高校的竞争力,高校人事管理工作者,应该充分认识人事管理工作在高校管理中的核心地位和作用;改革人事管理工作的模式,变封闭式管理模式为开放式管理模式;坚持以教学科研为中心,采取各种行之有效的措施,加强高素质的师资队伍建设;坚持以人为本,利用一切可以利用的激励因素,充分调动教职工的积极性、创造性。

关 键 词：高校 人事管理 竞争力 

分 类 号：G962[文化科学]