CHO无缘CEO?  

作　　者：庄文静 

出　　处：《中外管理》2005年第9期98-99,共2页Sino Foreign Management

摘　　要：叫好不叫座的尴尬 在知识为王、以人为本的时代，人力资源（HR）部门与人力资源总监（CH0）已经成为企业经营管理中不可或缺的角色。人力资源．已成了近几年在全球最时髦的管理学术语。但同时，我们却猛然发现一个也许CHO们自己都没有注意到的不幸事实：在”人力资源”如日中天的同时．作为CHO．却极少能被提拔为CEO，甚至很少能进入核心决策层!

关 键 词：CHO CEO 人力资源总监 宿命 天花 企业经营管理 以人为本 不可或缺 管理学 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] TP391.72[经济管理—国民经济]