供电企业文化建设综合评价研究  

Study on the comprehensive evaluation of cultural construction for power supply enterprise

作　　者：李瑾[1] 张洁[1] 伊晓璐[1] 彭晓东 刘维锋 

机构地区：[1]华北电力大学工商管理学院,河北保定071003 [2]贵州西辰电力有限公司,贵州贵阳5500003

出　　处：《华北电力大学学报（自然科学版）》2005年第5期108-111,共4页Journal of North China Electric Power University：Natural Science Edition

摘　　要：针对供电企业文化建设的特征和性质,构建了供电企业文化建设评价指标体系;考虑到不同岗位的人员对指标的不同评价,利用熵权方法计算了各个指标的权重,并利用多层系模糊综合评价方法,完成了对供电企业文化的综合评价。最后在保定供电公司的企业文化建设中加以应用。According to the characteristics of cultural construction in power supply enterprise, an index system to evaluate the cultural construction is proposed. Considering the different judgment ofstaffin different post, the entropy method is used to calculate the weight of indexes. The multi-grade fuzzy comprehensive evaluation is adopted. This method is applied in the cultural construction of Baoding Power Supply Enterprise.

关 键 词：供电企业 企业文化 熵权 模糊评价 

分 类 号：F224.9[经济管理—国民经济]