企业知识创新的组织属性及知识流特征研究  

Studies on Organizational Attribution and Knowledge Flow in Knowledge Innovation of Enterprises

作　　者：雷宏振[1] 廖貅武[1] 

机构地区：[1]西安交通大学管理学院

出　　处：《唐都学刊》2005年第4期90-92,共3页Tangdu Journal

基　　金：国家自然科学基金项目(70072022)

摘　　要：基于企业知识创新能力的组织属性,反映出在企业系统知识框架下的知识共享和互补,在组织内部和组织之间的团队合作,以及能力型组织控制和管理模式。在此基础上,企业知识创新管理的组织构架要求反映企业的异质性和组织知识的复杂性,建立在现代信息技术基础上的知识创新组织架构和知识流组织。The organizational attribution on the basis of an enterprise＇s capacity of knowledge innovation suggests the mutual sharing and complementary knowledge system of the enterprise, teamwork inside and outside the organization as well as efficient organization and management mode. The knowledge innovation organization system and knowledge flow require diversification and complexity on the basis of modern information technology.

关 键 词：企业 知识创新 组织属性 知识流 特征 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] G112[经济管理—国民经济]