新人：让你的积极照照三棱镜  

作　　者：mirror 

出　　处：《现代交际（社交商圈）》2005年第10期18-19,共2页Modern Society

摘　　要：几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时，都有难以言喻的兴奋：那是混合着知遇之感和自信之感的一种情绪，尤其是那些进入知名企业的年轻单身者，在打电话回去向父母报喜时，父母总会谆谆告诫说，你是新人，最忌疏懒；有什么额外的工作，人人可推托的，你不要推托，不仅不要推托，还要多做分外之事，人积极一点总没错的……啊，这番话对初出茅庐的你来说，不啻醍醐灌顶，从此你自愿承担了办公室里众多的分外之事，你忙得像一只上足了发条的闹钟，你觉得自己如此用心卖力，该是离成功越来越近了吧。如果不是那次在公司餐厅里偶然旁听到同事的议论，你还以为自己在事业这条盘山路上已经遥遥领先……然而，关于你的“卖力”和积极，别人似乎并不领惰，非但不领情，好像还藉此怀疑你的才干和人品，总的来说，他们认为你是一个很懂得“作秀”、太有虚荣心的人。听到这些议论你感觉到一丝无言的落寞和伤感。你会想，“我如何将我的真心解剖给众人看？难道真是积极反被积极误吗？”办公室的微妙人际关系是一面三棱镜——你希望出现的形象与他人看到的形象常常是不一致的。所以你要审时度势，及时绕开某些欲速则不达的“表现陷阱”。

关 键 词：办公室 现代交际学 社会关系 同事关系 

分 类 号：C912.1[经济管理;社会学]