医院人事制度改革的探讨  

作　　者：赵晓君 

机构地区：[1]湖南省湘西自治州人民医院

出　　处：《卫生政策》2005年第10期52-53,共2页China health policy

摘　　要：21世纪，我国医院的大环境发生巨大的变化，伴随着卫生事业改革的不断深入，医疗服务市场中的竞争日趋激烈，医院的人事管理体制面临着前所未有的挑战。建立适应社会主义市场经济需要和医院特点的人事管理制度，将有利于充分调动医院各类人员的积极性和创造性，增强医院的活力和自我发展能力，使医院能更好地为社会服务。

关 键 词：医院人事制度改革 社会主义市场经济 卫生事业改革 医疗服务市场 人事管理体制 人事管理制度 自我发展能力 21世纪 医院特点 

分 类 号：R197.321[医药卫生—卫生事业管理] R197.3[医药卫生—公共卫生与预防医学]