以能力建设为核心 创新干部培训方法  

作　　者：周连庆[1] 

机构地区：[1]沈阳铁路局人才交流培训中心

出　　处：《中国培训》2005年第10期57-58,共2页China Training

摘　　要：我局是全路最大的铁路局，现有干部4万余人，按照5年一个培训周期的规定，我局每年培训干部数量要在8000人以上。为了使培训取得较好的效果，我们对培训工作进行了调研。

关 键 词：干部培训 能力建设 创新 培训周期 铁路局 

分 类 号：G726.88[文化科学—成人教育学]