用制度和机制激发干部队伍活力  

作　　者：杭国平[1] 邢光春[1] 

机构地区：[1]高淳县委组织部

出　　处：《金陵瞭望》2005年第16期40-41,共2页

摘　　要：近年来，高淳县委按照科学发展观和正确政绩观的要求，紧紧围绕“工业强县、生态立县、特色兴县”这一中心，以深化干部人事制度改革为契机，以健全干部选拔任用和管理监督机制为重点，切实加强制度建设，不断创新选人用人机制，建立激励约束和压力传导两大机制，激发干部队伍活力，为加快实现全面建设小康社会目标提供坚强的组织保证。

关 键 词：高淳县 政绩观 干部人事制度 用人机制 实绩考核机制 

分 类 号：D675.3[政治法律—政治学] D630.3[政治法律—中外政治制度]