实绩考核机制

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海南省东方市将扶贫工作纳入干部年度考核
《党建文汇（上半月）》2016年第3期24-24,共1页孟洪 陈国纬 
东方市将扶贫工作纳入领导班子年度考核，在脱贫攻坚第一线考察识别干部。市委组织部出台《彖方市扶贫开发定点帮扶工作考核方案》，首次将扶贫工作纳入科级领导班子年度考核范畴，建立扶贫开发实绩考核机制，把脱贫攻坚实绩作为选拔任...
关键词：选拔任用干部 年度考核 扶贫工作 东方市 海南省 实绩考核机制 领导班子 扶贫开发 
完善干部实绩考核机制营造干事创业浓厚氛围
《支部生活（山东）》2013年第5期11-12,共2页黄希俭 
围绕贯彻落实十八大精神、服务市委中心工作，莱芜市不断修改完善领导班子和领导干部考核评价机制，制定出台一系列考核办法，健全完善纵向到底、横向到边的干部实绩考评制度，形成目标责任制、实绩考评制、奖惩兑现制“三制一体”的综...
关键词：干部考核评价机制 实绩考核机制 创业 综合考核评价 领导班子 目标责任制 中心工作 修改完善 
营造凭实绩选人新风气
《当代陕西》2011年第7期55-55,共1页张宏斌 覃应年 
加强和改进干部的实绩考核，综合运用实绩结果选好用好干部，不仅是推进干部考核评价工作科学化、民主化、制度化的客观需要，也是强化法院干部队伍建设的现实需要。近年来，陕西省高级人民法院党组从建立干部工作实绩考核机制入手，引...
关键词：干部队伍建设 考核评价工作 高级人民法院 高素质干部队伍 风气 实绩考核机制 正确政绩观 科学发展观 
登封市“一书四查三评”考核大学生村官
《乡镇论坛》2010年第14期23-23,共1页
近年来，河南省登封市建立了“一书四查三评”大学生村官实绩考核机制，保证大学生村官考核工作目标明确、运作民主、结果公正，有效解决了大学生村官干事创业动力不足问题。
关键词：实绩考核机制 大学生村官 登封市 目标明确 结果公正 创业动力 河南省 有效解 
健全体现科学发展观的干部考核评价机制
《组织人事学研究》2010年第4期11-12,共2页刘晓阳 
党的十七届四中全会《决定》指出，要提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力，强调要健全促进科学发展的干部考核评价体系。近年来，敦煌市不断探索完善干部实绩考核机制，逐步建立了一套以德才素质为基础、以工作实...
关键词：干部考核评价机制 科学发展观 干部考核评价体系 实绩考核机制 干部考核工作 领导干部 领导班子 社会和谐 
深圳完善实绩考核机制 推进城市科学发展
《环境保护》2009年第16期31-31,共1页
作为我国改革开放以来迅速崛起的城市，深圳市经济社会发展和城市建设取得了令人瞩目的成就。但是由于地域狭小、环境容量小，深圳在高速发展过程中遇到了资源环境问题，如何率先探索破解资源环境约束、实现又好又快发展的道路，成为深...
关键词：城市建设 考核机制 科学发展 深圳市 经济社会发展 改革创新 环保工作 改革开放 
科学发展观、实绩观与实绩考核机制
《社会科学家》2007年第S2期28-29,35,共3页段立峰 柯佳 
科学发展观是党中央根据全面建设小康社会的新要求,而提出的一种科学发展思维。贯彻落实科学的发展观,关键在于使各级领导干部树立科学的实绩观;而树立科学实绩观的核心,是建立一套科学的实绩考核机制。
关键词：科学发展观 政绩观 政绩考核机制 
简论政绩观的错位与正位
《理论参考》2006年第7期13-15,共3页肖国飞 任春晓 
过去领导干部政绩观出现偏差与思想观念陈旧、创新思维缺损、位子票子诱惑有关,而只有政府职能归位,官员职责到位,政绩观才不会错位;只有建立适应科学发展要求的实绩考核机制、官员任职的长效问责和追究机制,才能避免短期行为;只有积极...
关键词：政绩观 简论 实绩考核机制 政府职能 科学发展 决策机制 依法行政 观念陈旧 创新思维 追究机制 
建立健全科学的实绩考核机制被引量：1
《政工学刊》2005年第11期44-45,共2页徐昭允 毕文林 
关键词：实绩考核机制 建立健全 科学 标准比 职务等级 工作岗位 考核人员 干部实绩 考核结果 
用制度和机制激发干部队伍活力
《金陵瞭望》2005年第16期40-41,共2页杭国平 邢光春 
近年来，高淳县委按照科学发展观和正确政绩观的要求，紧紧围绕“工业强县、生态立县、特色兴县”这一中心，以深化干部人事制度改革为契机，以健全干部选拔任用和管理监督机制为重点，切实加强制度建设，不断创新选人用人机制，建立激...
关键词：高淳县 政绩观 干部人事制度 用人机制 实绩考核机制 
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