完善干部实绩考核机制营造干事创业浓厚氛围  

作　　者：黄希俭 

机构地区：[1]莱芜市委

出　　处：《支部生活（山东）》2013年第5期11-12,共2页

摘　　要：围绕贯彻落实十八大精神、服务市委中心工作，莱芜市不断修改完善领导班子和领导干部考核评价机制，制定出台一系列考核办法，健全完善纵向到底、横向到边的干部实绩考评制度，形成目标责任制、实绩考评制、奖惩兑现制“三制一体”的综合考核评价机制，树立了“凭考核察德才，以实绩定去留”的鲜明导向，营造了干事创业的浓厚氛围。

关 键 词：干部考核评价机制 实绩考核机制 创业 综合考核评价 领导班子 目标责任制 中心工作 修改完善 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]