干部实绩

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清单化考评考准干部实绩
《当代广西》2025年第5期45-45,共1页蒋海霞 
完成全州湘江战役红色文化旅游配套设施建设项目——两河镇古岭头湘桂古道改造,做好2024年桂林市重走长征路活动(两河段)服务保障……近期,桂林市全州县委组织部派出一线专项考察组,到两河镇开展重点任务清单落实情况考评,清单上的各项...
关键词：县委组织部 湘江战役 清单化 考评 配套设施建设 任务清单 桂林市 全州 
抓紧推动安全生产15条硬措施贯彻执行 福建省细化66条具体举措
《安全与健康》2022年第4期20-20,共1页沈良坤 
全国安全生产电视电话会议后,福建省立即部署贯彻落实,福建省安委会结合福建实际,把15条硬措施分解为66条具体举措,并一一明确责任单位,进一步强化安全生产责任落实。在严格落实地方党委、政府安全生产责任方面,福建省明确了10条具体措...
关键词：党委常委会 地方党委 具体举措 安全生产责任 干部实绩考核 严格落实 安全生产工作 明确责任 
科学有效地考核干部实绩
《政工学刊》2021年第3期35-37,共3页薛林群 吴晓妹 
“注重实绩”是选拔任用干部的一条重要原则。如何科学有效地搞好干部的实绩考核,并对干部的实绩进行分析研究,不仅对选准用好干部至关重要,而且对引导干部树立求真务实的政绩观具有十分重要的意义。
关键词：实绩考核 注重实绩 选拔任用干部 政绩观 求真务实 干部实绩 选准 科学 
国有企业干部实绩考核与干部选拔任用整合
《人力资源》2020年第16期63-64,共2页袁美宁 
随着我国经济、文化等领域的全面发展,国有企业干部的实绩考核与干部选拔任用整合进入了快速发展时期,并提出了全新的工作要求和标准。干部实绩考核的结果是干部选拔任用的必要依据,干部选拔任用又对干部实绩考核起到指导作用,因此需要...
关键词：干部实绩考核 干部选拔任用 策略 
领导干部实绩公示和品德反向测评研究
《安阳工学院学报》2020年第3期120-123,共4页孙保全 
领导干部的素质是地区经济发展的重要软因素之一,为了真正把德才兼备的人才提拔到领导岗位,有必要对拟提拔的备选人员进行实绩公示和品德的反向测评,避免"纸上谈兵"型人员或有关系无实力的人员走上领导岗位。分析了开展领导干部实绩公...
关键词：领导干部 反向测评 实绩公示 
浅析干部实绩考核与干部选拔任用整合的几点建议
《祖国》2020年第4期100-100,95,共2页刘庆华 
在干部实绩考核中,干部的考核内容对其起着重要的作用,另外对于一个干部的准确选拔和任用,其中最有力的根据便是考核实绩的结果,对于干部实绩考核和选拔任用的整合问题研究对加强我国选拔干部任用与考核评估制度变革有着主要意义。我们...
关键词：干部实绩考核 干部选拔任用 整合 
我国民族自治地区基层领导干部实绩考核的差异化路径——以内蒙古X旗为例被引量：1
《行政与法》2019年第12期36-44,共9页曹海平 
国家民委2019年项目“谷苞中华民族理论研究”的阶段性成果，项目编号：2019-GMC-005
我国民族自治地区基层领导干部数量多、任务重、作用大,但其考核评价机制存在泛化现象。为了更加科学合理地考核评价我国民族自治地区的基层领导干部,本文以内蒙古自治区X旗为例,对其2014-2018年间的干部考核工作相关情况、存在的问题...
关键词：民族自治地区 基层领导干部 差异化 实绩考核 
干部实绩考核与干部选拔任用整合的建议被引量：1
《智库时代》2019年第43期60-61,74,共3页王志立 
对干部的选拔任用,需要重视干部实绩考核,这既是行政体制改革的重要内容之一,也是新时代中干部选用工作应当遵循的基本原则。所以,干部实绩是干部考核标准中的重要内容,是干部专业能力与素养的综合反映,干部实绩考核是对干部进行选拔任...
关键词：干部实绩考核 干部 选拔任用 
村干部实绩考核不能当儿戏
《乡镇论坛》2019年第10期19-19,共1页童其君 
近期,福建省龙岩市上杭县才溪镇召开镇党委(扩大)会议,免去该镇陈坑村王某、荣石村王某、下王村刘某3位不担当、不作为的村党支部委员职务“我们坚决给不作为的村干部敲响警钟,对部分村干部工作态度消极、作风散漫、工作实绩考评缺位等...
关键词：干部实绩 考核 党支部委员 工作态度 镇党委 村干部 不作为 上杭县 
团风“实绩月公示”激励村干部
《党员生活（湖北）》2019年第9期48-48,共1页邹才胜 
团风县探索实行“以实绩评业绩、以业绩定奖惩”为主要内容的村干部“实绩月公示”管理制度,激发村干部干事创业热情。村干部实绩评议结果与工资薪酬、评先评优、职务调整等直接挂钩。一方面实行物质奖励,2018年,团风县村主职干部人均收...
关键词：政治激励 村干部 公示 人均收入 最低收入 乡镇公务员 管理制度 干部实绩 
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