注重实绩

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不断提升企业基层党建工作引领力
《中国石油企业》2024年第12期87-88,共2页王超 
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。中国石油内蒙古销售公司(简称公司)党委始终坚持党的领导、加强党的建设,紧紧扭住提升基层党建引领力不放松,创新思路举措,注重实绩实效,为推...
关键词：引领力 基层党建 国有企业 注重实绩 企业基层党建工作 思路举措 企业改革发展 党执政兴国 
“选育管用”全链条培养村级后备力量
《党的生活（江苏）》2024年第1期59-59,共1页丁志鹏 樊静波 
东台市富安镇按照德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,动态管理、备用结合的原则,选拔培养一批需则能上、上则能用、用则放心的村级后备干部。
关键词：群众公认 后备力量 富安镇 以德为先 注重实绩 选拔培养 德才兼备 东台市 
重实绩重作风选用干部
《党建文汇（上半月）》2023年第12期19-19,共1页无 
陕西省汉中市着眼激励干部担当作为,注重实绩选人用人加强干部队伍作风建设,引导全市干部勇于担当、奋发有为,推动各项事业发展。
关键词：干部队伍作风 选用干部 陕西省汉中市 注重实绩 担当作为 选人用人 勇于担当 奋发有为 
教育综合评价改革的“临沂行动”
《山东教育》2023年第11期18-20,共3页刘金松 
教育综合评价改革是一项系统工程。临沂的评价改革有两个突出特点:一是“实”,无论县区政府履行教育职责评价,还是学校、教师、学生评价,都立足教育实际、注重实绩实效、围绕立德树人根本任务落实进行,目标实、措施实;二是“新”,改革...
关键词：立德树人 教育职责 教育评价改革 综合评价改革 政府履职 系统工程 注重实绩 任务落实 
青岛:大力锻造“实干家”干部队伍
《领导决策信息》2022年第20期20-21,共2页IDM首席时政观察员 
实干是成就事业的必由之路。青岛市坚持“长计划”与“短安排”相结合,聚焦建设有潜力重实干后劲足的好梯队,大力锻造具有实字当头干字为先“实干家”精神的过硬干部队伍,让“崇尚实干、注重实绩、不务虚功”蔚然成风。
关键词：干部队伍 实干家 注重实绩 锻造 青岛市 
东辽县严把“五关”扎实做好公务员年度考核工作
《新长征》2021年第5期23-23,共1页孙宇 张沫 
东辽县严把"五关",扎实做好公务员年度考核工作,有效发挥考核"指挥棒"作用,激励公务员队伍新时代新担当新作为。一是严把组织领导关。制定印发《关于认真做好2020年度东辽县公务员考核工作的通知》,对考核工作进行安排部署,要求各部门(...
关键词：考核委员会 书面形式 年度考核工作 公务员队伍 注重实绩 考核程序 五关 考核内容 
科学有效地考核干部实绩
《政工学刊》2021年第3期35-37,共3页薛林群 吴晓妹 
“注重实绩”是选拔任用干部的一条重要原则。如何科学有效地搞好干部的实绩考核,并对干部的实绩进行分析研究,不仅对选准用好干部至关重要,而且对引导干部树立求真务实的政绩观具有十分重要的意义。
关键词：实绩考核 注重实绩 选拔任用干部 政绩观 求真务实 干部实绩 选准 科学 
突出特色 注重实绩——江苏省泰兴市各级工会加强经审工作的做法
《中国工会财会》2020年第4期41-41,43,共2页耿国先 
近年来,江苏省泰兴市各级工会经审组织坚持把工会一切经济活动纳入审查审计监督范围,要求各级工会严格按照中央八项规定精神,大力加强工会资金、资产监督管理,确保工会资金安全运行和工会资产保值增值,工会经费审查审计监督质量和水平...
关键词：经审工作 整体水平 工会经审干部 泰兴市 江苏省 
中国共产党注重实绩选任干部研究综述及趋向
《领导科学论坛》2018年第7期23-25,共3页孙昭 
注重实绩作为中国共产党选任干部的重大原则之一,是一个不断被实践、被探索的重点问题。文章对中国共产党注重实绩选任干部研究成果进行梳理,总结出国内研究的共识与分野,列举出国外相关研究关注点,并对中国共产党注重实绩选任干部的研...
关键词：注重实绩 选任干部 研究综述 
注重实绩的高层次创新人才评价机制研究
《成才之路》2016年第26期1-2,共2页叶继元 
针对目前高层次创新人才评价中存在的问题,根据构建的以质量和创新为主导的“全评价”体系,从评价主体、评价目的等方面,对如何确定评价专家,优中选优,确定“重要创新、重大贡献和重大影响”,怎样理解“简明高效”,根据哲学社会科学特...
关键词：高层次人才 学术评价 评价机制 人文社会科学评价 
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