注重实绩的高层次创新人才评价机制研究  

作　　者：叶继元[1] 

机构地区：[1]南京大学信息管理学院中国人文社会科学评价创新基地

出　　处：《成才之路》2016年第26期1-2,共2页Way of Success

摘　　要：针对目前高层次创新人才评价中存在的问题,根据构建的以质量和创新为主导的“全评价”体系,从评价主体、评价目的等方面,对如何确定评价专家,优中选优,确定“重要创新、重大贡献和重大影响”,怎样理解“简明高效”,根据哲学社会科学特点遴选人才,进行“元评价”,如何建立“申诉”和“复议”制度等问题进行了分析,并提出了相应对策。

关 键 词：高层次人才 学术评价 评价机制 人文社会科学评价 

分 类 号：C961[经济管理—人力资源管理]