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参考文献引证文献引用追踪
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用人单位能否根据用工自主权单方调岗?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第3期4-7,共4页周凌云 
用人单位基于生产经营的需要对劳动者进行调岗,是劳动用工中的常见情形,同时也是实践中较易引发劳动争议的情形。从本质来看,调岗的实质是变更劳动合同。《劳动合同法》第三十五条明确:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
关键词：劳动合同 调岗 用工自主权 书面形式 劳动争议 协商一致 用人单位 《劳动合同法》 
专家坐诊
《人力资源》2025年第3期58-59,共2页殷花 
我公司(所在地为北京市)有员工非因工负伤,医疗期届满后,病情还未恢复,是否可以不进行劳动能力鉴定而直接与员工按照《劳动合同法》第四十条第一款第(一)项的规定解除劳动关系?根据《劳动合同法》第四十条第一款第(一)项的规定,若劳动...
关键词：医疗期 解除劳动合同 书面形式 劳动能力鉴定 《劳动合同法》 用人单位 法定程序 专家坐诊 
郑重声明
《色彩》2025年第1期M0003-M0003,共1页
本刊是国家新闻出版总署登记注册、国内外公开发布的非时政类期刊。本刊所载图文除特别注明所有权人外,本刊保留所有版权,未经许可不得摘编、转载等。如需转载或使用,请以书面形式提出申请,获得本刊批准后方可转载使用。已经办刊书面授...
关键词：书面形式 特别注明 法律责任 未经许可 登记注册 郑重声明 公开发布 版权 
信件(电子邮件)
《疯狂英语(初中天地)》2025年第1期63-66,共4页华夏 
体裁概述信件(电子邮件)是一种应用文体,它是通过书面形式同他人沟通的方式之一,具有明确而特定的用途、对象和固定的格式。信件(电子邮件)涉及的内容比较广泛,可以表达问候、谈论事情、联系事宜和发出邀请等,其内容、时态和人称等往往...
关键词：电子邮件 应用文体 书面形式 信件 
月度人事
《中国石油和化工》2024年第12期86-86,共1页
中国神华迎新任总经理11月30日,中国神华发布公告称,公司第六届董事会第四次会议于2024年11月29日以书面审议方式召开。公司全体7名董事审议了本次董事会议案,以书面形式发表了表决意见。同意聘任张长岩先生为中国神华总经理,任期自董...
关键词：股东大会选举 董事会 任期届满 公司股东大会 书面形式 中国神华 执行董事 人事 
劳动合同约定单位可单方调岗,是否有效?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第12期4-5,共2页
《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,且变更应当采用书面形式。根据这一规定,用人单位调岗需满足两个条件:1、与劳动者协商一致;2、变更应采用书面形式。但实践中,部分用人单位会在劳动合...
关键词：劳动合同 书面形式 调岗 用人单位 协商一致 《劳动合同法》 合同约定 变更 
第六单元 表达要得体
《作文（初中年级）》2024年第12期26-27,共2页林海 
单元要求1.了解表达得体在写作中的重要性,明确表达得体的要求。2.初步了解邀请函、倡议书、感谢信等应用文的特点,根据其特点选择得体的表达方式与内容。写作指导书面形式的交流在中国传统文化中有着悠久的历史,从古代的章、奏、疏、表...
关键词：写作任务 中国传统文化 写作指导 书面形式 感谢信 邀请函 应用文 得体 
专访Xperi公司副总裁、大中华区总经理郎正武,以及极米科技副总裁郭雪晴
《家庭影院技术》2024年第12期100-101,共2页本刊记者 
深秋十月,在以“探索新视界,聆听万物声”为主题的2024XPERI体验日北京活动之中,就XPERI近期在音乐、视频等领域及不同市场的业务进展,现场特别专访了XPERI公司副总裁及大中华区总经理郎正武、极米科技副总裁郭雪晴,同时后续关于XPERI...
关键词：大中华区 副总裁 业务进展 深度合作 XPE 书面形式 雪晴 新视界 
和解之笺:母子发生冲突后的对话
《高中生（作文）》2024年第12期40-41,共2页汤万健 张帆(指导) 杨羊 
高老师在邮箱里收到了汤万健同学写给妈妈的一封信。在征得汤同学同意后,高老师联系到了他的妈妈,两人完成了一次书面形式的沟通。高老师裹心祝愿,这次特别的沟通能成为母子关系重建与深化的起点。
关键词：母子关系 书面形式 一封信 老师 沟通 
信息系统赋能:打造高效企业授权委托书管理体系
《中国商人》2024年第11期54-55,共2页周鹏举 
授权委托书是委托人通过书面形式,将某项权益或责任授予受托人行使的法律文件,此举旨在明确双方的权利义务关系,并确保授权行为的合法与合规性.授权委托书历史渊源可追溯至古代文明.而在现代社会,授权委托书的应用已极为普遍.
关键词：授权委托书 权利义务关系 书面形式 受托人 古代文明 信息系统 授权行为 合规性 
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