劳动合同约定单位可单方调岗,是否有效?  

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第12期4-5,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,且变更应当采用书面形式。根据这一规定,用人单位调岗需满足两个条件:1、与劳动者协商一致;2、变更应采用书面形式。但实践中,部分用人单位会在劳动合同中设置调岗条款,约定“用人单位可根据生产经营情况对劳动者调岗”。这一条款的效力应如何认定?

关 键 词：劳动合同 书面形式 调岗 用人单位 协商一致 《劳动合同法》 合同约定 变更 

分 类 号：D92[政治法律—法学]