授权行为

作品数：151被引量：550H指数：16
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领导敬畏的前因与多层次影响机制:基于个体内视角和人际互动视角的探索
《心理科学进展》2025年第5期797-812,共16页柏阳 滕小菲 
国家自然科学基金青年科学基金项目(72402004)。
君子之心,常怀敬畏。敬畏作为一种重要的社会情绪,具有独特且关键的社会功能。作为组织的核心,领导者的情绪不仅深刻影响着重要的组织决策,还显著作用于下属的行为表现。然而,现有组织领域对敬畏的研究多局限在员工层面,对领导敬畏的影...
关键词：领导敬畏 领导授权行为 知识分享行为 主动性行为 
信息系统赋能:打造高效企业授权委托书管理体系
《中国商人》2024年第11期54-55,共2页周鹏举 
授权委托书是委托人通过书面形式,将某项权益或责任授予受托人行使的法律文件,此举旨在明确双方的权利义务关系,并确保授权行为的合法与合规性.授权委托书历史渊源可追溯至古代文明.而在现代社会,授权委托书的应用已极为普遍.
关键词：授权委托书 权利义务关系 书面形式 受托人 古代文明 信息系统 授权行为 合规性 
云计算服务场景下数据独家授权行为的反垄断法律属性辨明
《法学（汉斯）》2024年第4期2672-2680,共9页陈昭颖 
江西财经大学大学生创新创业训练计划项目资助。
云计算凭借其瞬间就能处理海量信息且能实现降低建设与使用计算资源成本的能力,具有巨大的市场潜力。但在云计算蓬勃发展的背后,却存在着数据独家授权的隐患。在云服务中,用户需要授予云服务商数据访问权才能成功运行程序,然而云服务商...
关键词：云服务 数据的独家授权 数据访问权 限定交易行为 
App强制授权行为的规范性探赜
《新媒体研究》2024年第7期38-41,共4页孙宇航 
2024年度安庆师范大学传媒学院研究生“青苗计划”学术创新项目(批准号为CMQM2024D06)阶段性研究成果。
数字传播语境下,App强制授权正呈泛滥之势:用户隐私遭到漠视、超出服务范围的过度索取、用户信息被违规使用等现象层出不穷。针对这一问题,采用案例分析法分析App强制授权所带来的社会危害和侵权问题,并基于案例分析的结果,从用户、App...
关键词：强制授权 过度索权 社会危害 侵权问题 规制路径 
论意定代理权授予错误的法律效果
《争议解决》2024年第4期64-69,共6页周秉 
意定代理权授予错误后的法律效果有多种选择,存在构成表见代理的“强保护模式”与构成消极损害赔偿的“弱保护模式”。本文先从表见代理的构成要件出发,重点抓住风险归责原则,阐述了成立表见代理之可能;然后论述既有损害赔偿方案的利弊...
关键词：表见代理 重大误解 授权行为 可归责性 损害赔偿 
顾客授权行为对员工服务主动性的影响和作用机制研究被引量：2
《管理学报》2024年第3期359-370,共12页郭功星 田建 程豹 周昆 
国家自然科学基金资助项目(72102135,72102189);教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(21YJA630020)。
从资源保存理论视角出发,引入心理可得性和权力需要作为中介和调节变量,通过一项时间滞后的问卷设计和两项基于场景的实验设计,深入探讨了顾客授权行为对员工服务主动性的影响机制和作用边界。研究结论表明:顾客授权行为对员工服务主动...
关键词：顾客授权行为 员工服务主动性 心理可得性 权力需要 
顾客授权行为对员工工作重塑的影响:有调节的中介模型被引量：1
《心理科学》2024年第1期211-219,共9页邓昕才 韩月 叶一娇 郭功星 
国家自然科学基金项目(72102135,72102148);教育部人文社会科学规划项目(21YJA630020,23XJC630003);贵州省高等学校教学内容和课程体系改革项目(2022057);广东省基础与应用基础研究基金(2023A1515011966);广东省普通高校重点领域专项(2022ZDZX4005)的资助。
基于自我决定理论,通过373位员工多时点追踪样本探讨顾客授权行为对员工工作重塑的影响及其机制和作用边界,结果表明:顾客授权行为正向影响员工工作重塑,角色宽度自我效能感在这一过程中起正向调节作用;和谐式工作激情在顾客授权行为和...
关键词：顾客授权行为 和谐式工作激情 角色宽度自我效能感 工作重塑 
作为职权转移机制的行政授权
《复印报刊资料（宪法学、行政法学）》2023年第9期95-107,共13页李德旺 
近些年来,由行政机关通过授权实现职权转移的立法趋势逐渐增强,行政机关主导的授权实践也愈加蓬勃。但学界主流观点倾向将“行政授权”理解为“法律、法规、规章授权”,要么直接否定行政机关授权,要么将后者视为前者的特殊情形,忽视了...
关键词：行政授权 授权行为 职权转移 职权配置 法律授权 
顾客授权行为对知识型服务企业员工工作重塑的影响研究
《江西社会科学》2023年第8期169-180,共12页翟欣婷 
教育部人文社会科学研究规划项目“数字化转型视域下领导授权赋能对员工及团队创造力的‘双刃剑’效应研究”(22YJA630097)。
顾客授权行为能为知识型服务行业员工工作重塑提供独特的企业外部解释,然而目前有关二者之间的关系及其影响机制尚不明确。基于自我决定理论和社会信息加工理论,构建以心理授权为中介变量和员工—顾客匹配为调节变量的顾客授权行为对员...
关键词：顾客授权行为 心理授权 工作重塑 员工—顾客匹配 
作为职权转移机制的行政授权被引量：8
《法学家》2023年第3期161-174,195-196,共16页李德旺 
近些年来,由行政机关通过授权实现职权转移的立法趋势逐渐增强,行政机关主导的授权实践也愈加蓬勃。但学界主流观点倾向于将“行政授权”理解为“法律、法规、规章授权”,要么直接否定行政机关授权,要么将后者视为前者的特殊情形,忽视...
关键词：行政授权 授权行为 职权转移 职权配置 法律授权 
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