劳动合同解除问题的几点思考  

作　　者：毕晓平[1] 

机构地区：[1]山东省政法管理干部学院,山东济南250000

出　　处：《山东省农业管理干部学院学报》2005年第6期123-124,共2页Journal of Shandong Agricultural Administrators' College

摘　　要：按照我国现行劳动法的规定,劳动合同解除是指劳动合同生效以后,尚未履行或尚未全部履行以前,当事人一方或双方依法提前消灭劳动关系的法律行为。在劳动合同约定的期限届满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:"经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除"。

关 键 词：劳动合同 解除 当事人 建议 

分 类 号：D923.6[政治法律—民商法学]