走向融合的中西方管理  

作　　者：田晓明[1] 朱珊[2] 

机构地区：[1]苏州大学教育学院,江苏苏州215006 [2]江苏省社会科学院哲学所,江苏南京210013

出　　处：《学术界》2005年第6期215-221,共7页Academics

摘　　要：中国传统文化与西方文化是体系和性质迥然不同的两种文化,前者主张通过教育来改造人的思想,即“德治”;而后者则认为人的本性是恶的,强调通过制约来遏制人的私心杂念,即“法治”。然而,中西方人们都应当看到“法治”的重要性和“德治”的有效性。走向融合,才是实现各自管理效用最大化的必然选择,也才是两种文化得以健康发展的历史必然。

关 键 词：传统文化 人性假设 管理理念 管理模式 中西方比较 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]