浅谈对人的安全管理  

作　　者：刘洪娟[1] 何宏[2] 蔡万铭[2] 安建勇[3] 

机构地区：[1]后勤工程学院研究生三队 [2]后勤工程学院基础部 [3]后勤工程学院训练部

出　　处：《训练与科技》2005年第6期62-63,共2页training And Technology

摘　　要：在人类历史上，自从有了有组织的活动，就产生了管理思想，进而提炼出相应的管理理论。然而，从古典管理理论到行为管理理论、数量管理理论、系统管理理论、权变管理理论以及质量管理理论，所有这些理论包含的思想最终所关心的都侧重于提高产品的质量、提高生产效率以及提高组织的竞争力、利润等，对于组织中的人，大多数的管理思想也只停留在如何激励人、如何创造有利于人的工作环境上，对于人们在生产过程中的人身安全却关心不够。在提倡“以人为本”的今天，企业在管理活动中还应增添点什么呢？矿难、火灾、车祸等重大事故，让我们清醒地意识到：既然要“以人为本”，就应不仅关心人在何种条件下的工作效率最高，更重要的是应做到如何让人在最安全的条件下工作。关注“以人为本”，最重要的是人身安全，是否有一个安全的工作环境，是否在工作中埋下了安全隐患。因此，笔者认为在现代管理中应高度重视对人的安全管理，从管理的角度来尽量避免安全事故的发生。

关 键 词：安全管理 管理理论 以人为本 管理思想 工作环境 人身安全 人类历史 生产效率 生产过程 重大事故 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] X92[经济管理—国民经济]