人力资本产权激励约束机制的设想  

作　　者：王家华[1] 刘斌红[1] 

机构地区：[1]浙江师范大学工商管理学院,浙江金华321004

出　　处：《商业经济》2005年第12期30-32,共3页Business & Economy

摘　　要：随着生产力的迅猛发展和知识经济时代的到来,人力资本将成为经济发展的根本动力。建立并完善人力资本所有者的激励约束机制,已成为现代企业制度安排所必须要解决的问题。而其最佳的制度安排是让人力资本所有者享有企业的产权,即与物质资本所有者共同参与企业剩余收益的分配。应建立并完善企业内部治理机制,完善法律约束机制,建立并完善职业经理市场以及资本市场,达到对经营者及监事的约束。

关 键 词：人力资本 产权 约束机制 企业治理 

分 类 号：F276[经济管理—企业管理]