“资本雇佣劳动”向“劳动雇佣资本”转化问题研究  

作　　者：王坤[1] 

机构地区：[1]天津商学院管理学院,天津300134

出　　处：《理论月刊》2005年第12期41-43,共3页Theory Monthly

摘　　要：现代社会涌现出一大批的咨询,会计,营销等知识密集型企业,这些企业有着与汽车,电视机等资本密集型企业不同的内部特征。企业契约理论已对传统的资本密集型企业的存在问题做出了很好的解释,但是知识密集型企业的存在似乎对企业契约理论提出了挑战。本文以知识密集型企业的新特征为突破口,分析了“资本雇佣劳动”向“劳动雇佣资本”转化的内在逻辑。

关 键 词：契约理论 资本雇佣劳动 劳动雇佣资本 

分 类 号：F033[经济管理—政治经济学]