资本雇佣劳动

作品数：97被引量：205H指数：7
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：余斌周建锋叶正茂左大培程继荣更多>>
相关机构：中国人民大学复旦大学中南财经政法大学吉林大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家杰出青年科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
“劳动雇佣资本”公司治理范式的特征、适用环境和治理机制研究
《工业技术经济》2025年第1期3-11,共9页高明华 李扬 
在当今科技革命和产业变革方兴未艾的时代背景下,知识和技术成为经济增长和财富积累的主要驱动力,企业家等高能力人力资本作为知识和技术的载体,在企业的经营决策和创新创造中占据主导地位。同时,企业家人力资本的稀缺性和专用性及其风...
关键词：劳动雇佣资本 资本雇佣劳动 公司治理 相对价格 企业家能力 人力资本稀缺性 人力资本专用性 新质生产力 
简评《国外职工参与企业管理的主要模式研究》
《海派经济学》2023年第1期235-235,共1页张新宁 
作为生产关系的重要组成部分,劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一。市场经济越是发展,就越需要重视对劳资双方利益的协调与平衡。然而,以资本雇佣劳动、资本剥削劳动为本质的资本主义主流企业模式不会真正关心劳动者的利益,最近发...
关键词：劳资矛盾 合肥工业大学 中国民航大学 资本雇佣劳动 吉林大学出版社 劳动者权益 参与企业管理 劳资双方 
从资本雇佣劳动到劳动雇佣资本--农民专业合作社的剩余权分配
《复印报刊资料（农业经济研究）》2022年第10期102-114,共13页马太超 邓宏图 
国家社会科学基金重大项目“全面建成小康社会背景下新型城乡关系研究”(编号:17ZDA067);亚洲开发银行与农业农村部项目“Yangtze River Green Ecological Corridor Comprehensive Agriculture Development Project”(编号:L3740-PRC,CS-TA-NPM0-2019-2)。
由于资本雇佣劳动的特点,“异化”的合作社受到学界、政界的诸多质疑。本文研究表明,在城乡二元结构的约束下,物质资本和人力资本的双重缺乏是合作社表现出资本雇佣劳动特征的经济诱因,其根源在于交易成本。只有改变相关约束条件,才能...
关键词：资本雇佣劳动 劳动雇佣资本 剩余权分配 农民专业合作社 交易成本 
从资本雇佣劳动到劳动雇佣资本——农民专业合作社的剩余权分配被引量：11
《中国农村经济》2022年第5期20-35,共16页马太超 邓宏图 
国家社会科学基金重大项目“全面建成小康社会背景下新型城乡关系研究”(编号:17ZDA067);亚洲开发银行与农业农村部项目“Yangtze River Green Ecological Corridor Comprehensive Agriculture Development Project”(编号:L3740-PRC,CS-TA-NPMO-2019-2)的资助。
由于资本雇佣劳动的特点,“异化”的合作社受到学界、政界的诸多质疑。本文研究表明,在城乡二元结构的约束下,物质资本和人力资本的双重缺乏是合作社表现出资本雇佣劳动特征的经济诱因,其根源在于交易成本。只有改变相关约束条件,才能...
关键词：资本雇佣劳动 劳动雇佣资本 剩余权分配 农民专业合作社 交易成本 
企业财务管理理论创新研究被引量：24
《会计研究》2020年第8期104-114,共11页丁胜红 周红霞 
国家社会科学基金后期资助一般项目(20FGLB008)的支持
为了探析不同经济阶段不同类型企业财务管理理论创新之规律,总结与参照信息非对称的物本经济阶段信奉资本雇佣劳动观的以生产为导向的企业财务管理理论结构逻辑,论述信息非对称的人本经济阶段信奉资本与劳动和谐观的以顾客为导向的企业...
关键词：资本雇佣劳动观 资本与劳动和谐观 资本与劳动共享观 企业财务管理理论 
数字化时代,人才管理的"四化"原则被引量：1
《销售与管理》2020年第20期126-128,共3页陈明 
人才管理营销化进入数字时代,从过去资本雇佣劳动,到现代的资本和知识双轮驱动,人才管理所面临的现实发生了根本性的变化.人才管理的思路也要发生根本变化.从经典的企业理论来看,企业的根本是创造客户.但知识经济时代,企业创造客户的同...
关键词：营销思路 双轮驱动 数字化时代 资本雇佣劳动 知识经济时代 使人 营销化 数字时代 
劳动力产权实现与利润分享:基于马克思经济学理论分析被引量：2
《青海社会科学》2018年第2期93-99,共7页刘名远 周建锋 
福州大学科研启动项目"劳动力价值实现向劳动力产权实现嬗变的理论研究"(项目编号:510230);福建省高校新世纪优秀人才支持计划项目(闽教科[2015]54号)的阶段性研究成果
劳动者获得利润分享的权利是劳动力产权实现的应有之义。传统的"资本雇佣劳动"的修正与颠覆直接关系到劳动力产权实现程度。生产资料所有制使得劳动力产权实现表现出不同的层次性,劳动力产权在共产主义社会"自由人联合体"、社会主义国...
关键词：利润分享 劳动力产权 资本雇佣劳动 
马克思经济学视域下利润分享的逻辑被引量：3
《经济纵横》2017年第8期32-38,共7页周建锋 
福州大学科研启动项目"劳动力价值实现向劳动力产权实现嬗变的理论研究"(编号:510230)的成果
在马克思经济学分析框架中,利润分享是劳动者在获得工资后还能分享到剩余价值的一部分,其依据是劳动力价值。高技能劳动者由于知识含量和技能水平较高造成劳动力商品的稀缺性或不可替代性,是其获得利润分享的根本原因。高技能劳动者积...
关键词：利润分享 高技能劳动者 资本雇佣劳动 劳动雇佣资本 
社会主义劳动关系的当代意义
《中国社会科学文摘》2017年第3期148-149,共2页蒋茜 
从劳动关系的根本性质来看,社会主义社会建立了以公有制为基础的经济制度,资本主义企业中存在的资本雇佣劳动的关系被社会主义企业中的新型劳动关系所代替。劳动者与生产资料从相互分离转变成了相互结合,劳动者成为了生产资料的主人,消...
关键词：新型劳动关系 劳资关系 资本雇佣劳动 社会主义劳动关系 非对抗性 生产资料 以公有制 资本主义 
“互联网＋”背景下我国劳动法的修改与完善
《劳动和社会保障法规政策专刊》2016年第10期29-33,共5页朱慧 陈慧颖 
1802年英国议会颁布的《学徒健康与道德法》被认为是“第一个劳动法律”。当时劳动关系最基本的特点是资本雇佣劳动，马克思的《资本论》体现的就是这种雇佣关系。时代在变化．劳动法也在不断地变化．劳动者的社会保障体系也在不断地完...
关键词：劳动法律 互联网 资本雇佣劳动 修改 社会保障体系 《资本论》 英国议会 劳动关系 
全选清除导出
共10页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部