浙江省中等职业学校高级工培养现状调研及对策  

作　　者：崔陵[1] 

机构地区：[1]浙江省教育科学研究院 浙江杭州310012

出　　处：《中国职业技术教育》2005年第36期20-22,共3页Chinese Vocational and Technical Education

摘　　要：目前,在我国的1.4亿城镇职工中只有7000万技术工人,其中高级工比例不足3.5%.技术工人比例严重失调的现状,极大地降低了我国企业产品的合格率,近30%的不良产品每年就损失近2000亿元.在全国处于经济发展前列的浙江省的高级技术工人短缺现象同样十分严重.我省目前高级工比例不足5%,为了适应我省经济发展对技能人才的迫切需求,加快高级技术工人的培养,提高企业竞争能力和发展后劲,从2003年起,我省在全省范围实施国家高技能人才培训工程,充分依靠行业、企业和全社会教育培训力量,开展技能振兴行动,力争到2005年底,全省高级工、技师、高级技师数量明显增加,高级工以上技能人才占技术工人比重提高到15%左右.距离2005年需要实现的目标还有10个百分点的差距,仅依靠传统的高级技工培养模式显然无法解决问题.近年来我省职业学校每年有数十万的毕业生,目前仍以培养初、中级技术工人为主,能否找到一种适合其高级工的培养模式是摆在我省职业教育面前的一个重大研究课题,为此我们进行了专题调研.

关 键 词：培养现状 高级工 中等职业学校 国家高技能人才培训工程 浙江省 高级技术工人 调研 企业产品 企业竞争能力 经济发展 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] F426.4[经济管理—国民经济]