中国国有企业经营者选拔机制研究  

作　　者：周丽霞[1] 罗明[2] 

机构地区：[1]江西财经大学国际经贸学院 [2]南昌大学经济与管理学院

出　　处：《江西社会科学》2005年第12期93-96,共4页Jiangxi Social Sciences

摘　　要：国有企业改革是中国经济体制改革的中心环节,改革的成败在很大程度上取决于国有企业的经营者,国有企业经营者的确定是解决国企改革过程中诸多问题的源头,而目前我国国有企业经营者的机制中存在一些严重的问题,究竟是什么原因造成的呢?国有企业应如何才能选择好自己的经营者?本文就这些问题进行探讨和分析,并提出了完善国有企业经营者的选拔机制的方法。

关 键 词：国有企业经营者 选拔机制 评价标准 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]