建立员工业绩考核制度探讨  

作　　者：王杰勇[1] 余泽芬[2] 

机构地区：[1]河南石油勘探局人力资源处薪酬激励科 [2]河南油田分公司精细化工厂供应站

出　　处：《内江科技》2006年第1期34-34,52,共2页

摘　　要：建立员工业绩考核制是改革企业用工制度的有效措施。本文从员工业绩考核的涵义和原则、地位和作用,以及考核的主要内客和措施进行探讨。

关 键 词：业绩考核 原则 作用 主要内容 企业 用工制度 员工 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]