对于基层政府领导班子绩效考评的几点建议  

作　　者：魏明[1] 

机构地区：[1]中国人民大学公共管理学院,硕士研究生100872

出　　处：《决策咨询通讯》2006年第1期87-89,共3页Decision-Making&Consultancy Newsletter

摘　　要：我国基层政府权力过大、缺乏约束,亟待建立领导班子绩效考评体系。应从基层政府财政支出绩效审计、基层班子战略规划制定及实施效果等方面设计绩考体系,并采用三百六十度评估和科学排名方法确保考评的公平公正。

关 键 词：基层政府 领导班子 绩效考评 建议 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]