从审计聘任机制看审计质量问题  

作　　者：张飞龙[1] 吕成华[1] 

机构地区：[1]南开大学商学院

出　　处：《财会月刊》2006年第2期39-40,共2页Finance and Accounting Monthly

摘　　要：国家审计署最新公布的《2005年第4号审计结果公告》显示，在对16家具有上市资格的会计师事务所进行的质量检查中，竟有14家会汁师事务所存在质量问题，造成的财务会计信息虚假值近10亿元人民币。由此，我们不得不对我国的审计质量再次进行研究。从制度框架设定基础来看，独立审计事项均由董事会决定，管理人员没有能力对注册会计师产生任何影响，注册会汁师能够保持高度的独立性。但在我国，由于上市公司大多数都是由国有企业改制而来，国有股占绝对控股地位，所有者终极代表人缺位，公司管理当局实际上控制着注册会计师的聘任、审计费用的支付以及会计师事务所的变更权。要想从根本上提高我国的审计质量、解决审计问题，必须对现有的审计聘任机制进行探讨。

关 键 词：审计结果公告 聘任机制 质量问题 会计师事务所 注册会计师 会计信息虚假 国有企业改制 审计质量 上市公司 国家审计署 

分 类 号：F239.222[经济管理—会计学]