高校职称评聘的综合评价模型  

作　　者：陈川杨[1] 张德然[1] 朱璟[1] 

机构地区：[1]西华师范大学数学与信息学院,四川南充637002

出　　处：《统计与决策》2006年第2期137-139,共3页Statistics & Decision

基　　金：全国统计科学研究项目(Lx03-y03)

摘　　要：在高等院校中影响职称评聘的主要因素是科研水平与教学能力。基于此,本文利用模糊综合评价法、多层次分析法、加权调整等方法建立了一个综合考虑了科研水平与教学能力的评价模型。

关 键 词：职称评聘 综合评价 评价模型 

分 类 号：O212[理学—概率论与数理统计] O159[理学—数学]