我国上市公司股票期权激励机制分析  

作　　者：赵鑫[1] 

机构地区：[1]东北财经大学,大连116025

出　　处：《北方经济（学术版）》2006年第1期56-57,共2页Northern Economy

摘　　要：随着我国改革的进一步深入，各种先进的管理方法和金融工具在我国都得到了广泛应用，对促进我国资本市场完善起到了积极的作用。其中股票期权激励制度的引入对改善我国公司治理中的委托代理和内部人控制等一系列问题都具有重要意思。本文从我国股票期权激励制度的现状出发。探讨股票期权在我国企业中应用存在的问题及障碍和进一步发展股票期权制度亟待解决的问题。随着国有股减持方案的计划实施以及股票市场的正规化。股票期权将协调我国企业中所有者与经营者之间利益平衡。促进我国优秀企业家队伍的迅速形成和健康成长。

关 键 词：股票期权 公司治理 激励 股票期权激励制度 机制分析 上市公司 国有股减持方案 股票期权制度 我国企业 内部人控制 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济] F820.5[经济管理—财政学]