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出  处:《劳动保障世界》2006年第2期59-59,共1页

摘  要:随着社会主义市场经济体制的逐步建立.劳动争议处理工作作为协调劳动关系机制中不可缺少的环节.其重要性已日益显现出来.妥善处理劳动争议.对保护用人单位和劳动者双方的合法权益.促进改革和社会稳定具有重要意义。

关 键 词:劳动争议 劳动关系 社会稳定 劳动者权益 用人单位 劳动者 

分 类 号:D922.5[政治法律—民商法学]

 

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