国有企业激励约束问题分析  

作　　者：秦志敏[1] 

机构地区：[1]东北财经大学会计学院

出　　处：《中华会计学习》2006年第1期21-23,共3页

摘　　要：一、国有企业激励约束问题的现状 在我国，由于社会契约合同的制定、执行及解决争议过程中的不完善性和不规范性，导致了我国国有企业中许多经理阶层在履行委托代理契约时，过度谋取个人私利，不顾道德风险损害国家、社会利益，使国有资产处于一种低效、无效甚至负效利用的状态，造成了国有资产的大量流失和贪污腐败风气的盛行。

关 键 词：国有企业 约束问题 企业激励 委托代理契约 社会利益 国有资产 契约合同 不规范性 不完善性 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理] O221.2[经济管理—国民经济]