民营上市公司治理有效性基于经营者更替视角  

The Condition of CEO Turnover in Private Iisted Companies

作　　者：田晓霞[1] 程秀生[2] 

机构地区：[1]南开大学公司治理研究中心,天津300071 [2]国务院发展研究中心,北京100010

出　　处：《华东经济管理》2006年第2期83-86,共4页East China Economic Management

基　　金：教育部哲学社会科学重大攻关项目<中国民营经济制度创新与发展问题研究>(03JZD0018)

摘　　要：近年来,民营上市公司在企业内在需求和外部制度约束下,公司治理结构不断发生变化,这些变革是否是有效的,是否促进了民营上市公司的发展?文章从经营者更替的视角,分析了该问题。在分析民营上市公司经营者更换的现状、考察更换的原因以及可能引起的一些结果的基础上,说明民营上市公司经营者更替的可能性与绩效呈负相关,内部人继任较外部人继任有更好的绩效的改善。研究结果证明民营上市公司治理结构的变革是有效率的。The corporate governance structure of private listed companies has been reformed with the endogenetic need and the system restriction. Is the reform effective？ Based on CEO turnover, this paper answer this question. Following the analysis of CEO turnover status quo and of cause, show that poor performing CEOs are more likely to leave or be dismissed, and the reform of corporate governance of private listed companies is effective.

关 键 词：经营者更替 公司治理效率 上市公司 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]