人力资本产权化的经济效应分析  

Economic Effects Analysis of Human Capital Property

作　　者：赵珍[1] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学劳动经济学院,北京100026

出　　处：《山西财经大学学报》2006年第1期12-16,共5页Journal of Shanxi University of Finance and Economics

摘　　要：人力资本理论与产权理论相结合,形成了一个新的研究领域,即人力资本产权理论。人力资本产权化,即实现人力资本产权的过程,就是在承认资本非同质性、强调人力资本在生产实践中重要地位的前提下,赋予劳动者与其人力资本相对应的产权权能、权益和权责的过程。实现人力资本产权化,赋予劳动者与其人力资本对等的产权,提高了劳动者的工作积极性,这对完善经济体制,提高经济运行质量,具有重要意义。Human capital possesses an. important role in social and economic development .The combination of human capital theory and property theory has formed a new field that is the human capital property theory. The process of realizing of human capital property is to endow laber the property and liability of human capital on the acknowledging its particularity and emphasizing its importance. The realization of the property will improve labor＇s enthusiasm and benefit the whole economic system.

关 键 词：人力资本产权 企业产权制度 激励及约束机制 人力资本潜能 

分 类 号：F01[经济管理—政治经济学]