中国目前中小企业人力资源现状研究  

作　　者：谢巧华[1] 赵正佳[1] 何慧[1] 

机构地区：[1]西南交通大学经济管理学院

出　　处：《集团经济研究》2006年第02X期109-109,共1页

摘　　要：中小企业独具的灵活性和创新性，使其无论是在企业数量还是提供就业机会上，都对我国的国民经济作出了重要的贡献，在我国国民经济中占有重要的地位。而目前我国有很大一部分中小企业在人力资源方面存在众多的问题建立起真正意义上的人力资源战略体系，这种人力资源管理上的滞后已经成为制约中小企业成长和发展的重大难题。

关 键 词：人力资源现状 中小企业 中国 人力资源战略 人力资源管理 国民经济 就业机会 企业数量 企业成长 国有 

分 类 号：F592.771[经济管理—旅游管理]