国有上市公司管理者股权激励效应的实证检验  

作　　者：俞鸿琳[1] 

机构地区：[1]北京大学经济学院,北京100871

出　　处：《经济科学》2006年第1期108-116,共9页Economic Science

摘　　要：本文从制度背景出发探讨我国上市公司管理者股权和公司价值之间的关系。本文采用FE模型检验二者之间的关系。检验结果发现:对于全部上市公司和非国有上市公司,管理者持股水平和公司价值正相关,但并不显著;而对于国有上市公司,管理者持股水平和公司价值负相关,并在0.10的水平下显著。本文研究结论认为,由于政府对国有上市公司的控制,股权结构高度集中,董事会机制不完善,国有上市公司管理者股权激励机制可能并没有发挥设想的激励效应。

关 键 词：政府控制 股权激励机制 公司治理 

分 类 号：F279.246[经济管理—企业管理]