论控制企业雇员流失的有效方法  

作　　者：李友德[1] 

机构地区：[1]湖南商学院工商管理系,湖南长沙410205

出　　处：《江苏商论》2006年第2期109-110,共2页Jiangsu Commercial Forum

摘　　要：企业雇员流失直接影响企业的经济效益,导致人力资源的严重损耗。本文分析了影响企业雇员流失的因素,从招聘和筛选、职位内容、合理安排等几个方面进行详细的论证,提出控制企业雇员流失的有效方法。

关 键 词：企业雇员 流失 资源 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]