中国亟需《反就业歧视法》  

作　　者：魏雅华 

出　　处：《法治与社会》2006年第3期40-41,共2页Rule by Law and The Society

摘　　要：这两年，在中国应届大学毕业生的招聘会上，几乎所有的招聘单位。都要求应聘者有“两年以上工作经验”。这不是在跟大姑娘要孩子吗？可中国的就业歧视就是如荒唐。如此离谱。

关 键 词：《反就业歧视法》 中国 应届大学毕业生 招聘单位 工作经验 招聘会 应聘者 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]