浅谈国有大中型企业的绩效管理  

作　　者：许小晶[1] 

机构地区：[1]福建农林大学经济与管理学院,福建福州350002

出　　处：《经济师》2006年第4期264-265,共2页

摘　　要：国内企业若要在日趋激烈的市场竞争洪流中立于不败之地,并提高核心竞争力实现可持续经营,建立一套有效可行的绩效管理体系将是必由之路。文章论述了国有大中型企业建立绩效管理体系的必要性、现状及存在的问题,并探讨了解决方案。

关 键 词：国有大中型企业 绩效管理 解决方案 

分 类 号：F270.3[经济管理—企业管理]