企业集团人力资源的战略协同与整合  

作　　者：李荣 谢泗薪 

出　　处：《企业研究》2006年第4期39-40,共2页Business Research

基　　金：中国博士后科学基金资助项目 (2005037289)的研究成果

摘　　要：在知识经济时代，最重要的经济资源是知识、科技和智力，但归根结底是人力资源。从企业来看，人的独特性、不可替代性与不可模仿性决定了人力资源是直接构成企业核心能力的关键性战略资源，以人为本的管理将主导21世纪管理的新潮流。中国经济的兴旺，企业集团的成败，将在很大程度上取决于人力资源的开发、利用与优化整合。

关 键 词：人力资源 企业集团 战略协同 知识经济时代 企业核心能力 经济资源 战略资源 可模仿性 可替代性 21世纪 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]